Rejoindre Briqueteries du Nord
Travailler chez Briqueteries du Nord, c’est intégrer une entreprise qui fabrique, recycle et achemine des matériaux depuis le Nord de la France: avec des équipes de terrain, des ateliers, des carrières, des bureaux.
Un quotidien fait de métiers concrets, portés par des femmes et des hommes qui s’y investissent durablement.
Ce qui nous réunit tient en quatre piliers: l’humain comme manière de travailler, la responsabilité environnementale comme engagement de fond, la fierté du métier bien fait, et l’élan comme capacité à évoluer sans renier ce que nous sommes.
C’est ce que nous retrouvons dans les mots de nos collaborateurs, dans leur ancienneté, dans leur façon de transmettre leurs savoir faire.
Notre index d’égalité professionnel
Nous publions chaque année notre index d’égalité Femmes-Hommes, conformément à la réglementation.
Pour 2024, le nombre maximal de points pouvant être obtenus est inférieur à 75 : notre index global est donc incalculable selon les règles de calcul en vigueur.
Les résultats indicateur par indicateur sont les suivants :
- Écart de rémunération (sur 40 points) : incalculable, les effectifs valides représentent moins de 40 % des effectifs totaux
- Écart des augmentations : 35 points sur 35
- Augmentations au retour de congé maternité : 15 points sur 15
- Répartition dans les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10
Note totale : 55 points sur 60.
Sur les indicateurs que nous pouvons mesurer, nous atteignons le score maximum ou quasi-maximum.
L’écart de rémunération reste non calculable en raison de la structure de nos effectifs, et non d’un refus de transparence. Nous continuons à suivre ces indicateurs année après année.
